传统建筑工地面临的问题
施工现场是一个人来人往的地方，进出人员复杂。现场考勤和出入管理由人力严密监控，不严谨、不科学、存在一定的安全隐患；
施工现场的工作环境比较特殊，如灰尘、沙子、水泥等磨砂材料，工人打卡时容易佩戴指纹采集器，指纹考勤慢且不易识别，考勤统计不准确；
使用传统的卡门禁，工人很容易忘记带考勤卡或打卡。丢卡容易复制个人信息，隐私和安全是隐患；
采用人工考勤方式 ，指定专人登记考勤。打卡效率和准确率低，存在人际关系影响考勤统计的问题，不利于现场考勤的系统化管理。
施工现场实名人脸识别门禁的优势使得随时掌握工人总数、工人数据信息和不同工种的考勤状态成为可能，有利于开发商智能控制施工进度和施工工人的监管。工人可以刷脸显示身份信息，轻松过关，不允许外人随意进入施工现场，有效防止施工现场安全事故和他人恶意破坏。
不用直接接触门禁设备，刷脸就可以通过，不存在设备磨损的问题， 不需要携带任何辅助工具来验证通行，解决员工没有卡无法通行的问题，防止员工相互打卡。
关联个人身份证信息，有效杜绝他人打卡造成的考勤混乱，有效规范工人工资发放，记录和管理施工单位拖欠工资，有效保障农民工合法权益，还可以杜绝施工单位的非法用工，保障施工单位和现场工人的合法权益。
工地实名制人脸识别门禁的出现，为建筑行业带来了更好的员工管理解决方案，极大地完善了工地的日常考勤管理，也杜绝了外来闲杂人等随意进出工地造成安全隐患，保障了工地的员工生命财产安全。